NOUS T'ATTENDONS !

Le numérique est notre avenir. Nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes pour poursuivre l’aventure avec nous. Jette un œil aux postes vacants actuellement, il y a peut-être quelque chose pour toi !

Si nous avons suscité ton intérêt, n’hésite pas à nous transmettre ta candidature en ligne. Si aucun poste ne te convient pour le moment, tu peux aussi nous envoyer ta candidature spontanée via le lien prévu à cet effet. À bientôt !

Technologie informatique

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Analytics & Consulting

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Des employé-e-s fidèles

Les employé-e-s travaillent en moyenne 7,2 ans chez ARGUS DATA INSIGHTS – un chiffre dont nous sommes très fiers.

125 ans d’expérience

Forts de 125 ans d’expérience dans le domaine de l’intelligence média, nous conjuguons valeurs traditionnelles et technologies innovantes.

42 % de femmes et 58 % d’hommes

À bien des égards, nous misons sur la diversité pour pérenniser notre réussite, y compris au sein de nos équipes.

14 146 tasses de café par an

Les 14 146 tasses de café que nous avalons chaque année chez ARGUS DATA INSIGHTS nous aident à nous concentrer et à booster notre efficacité.

« La diversité de mes tâches m’offre de nombreuses possibilités de m’épanouir, aussi bien sur le plan personnel que professionnel. »

Nina Meroni

Responsable de projet Social Analytics & Tools

« La recherche de contenus média pertinents et l’élaboration de revues de presse me fascinent. »

Stefan Briker

Rédacteur dans le domaine des revues de presse

« Mes tâches variées et la collaboration avec le département IT sont passionnantes et très enrichissantes. »

Arminda Rebelo

Cheffe de projet /Product Owner Systèmes d’administration

AVANTAGES

Chez nous, tu as droit à 25 jours de congés et tu travailles 40 heures par semaine. Nous payons un 13e mois et te laissons la possibilité, dès que cela est possible, d’organiser tes horaires de travail de manière flexible et de télétravailler.

Le talent ne fait pas de différence entre les sexes. Nous respectons l’égalité salariale entre hommes et femmes selon le test d’autocontrôle Logib (confirmé pour la dernière fois en 2020 par le Bureau fédéral de l’égalité entre hommes et femmes).

La déduction de coordination, qui détermine le montant du salaire assuré auprès de la caisse de pension, est définie en fonction de ta charge de travail, de sorte que tu disposes d’une pension supérieure au moment de ton départ à la retraite.

Nous souscrivons pour toi une assurance privée qui te couvre en cas d’accident partout dans le monde. Tu bénéficies en outre chez nous d’offres d’assurances avantageuses.

Notre engagement en faveur de l’environnement a payé : l’Agence de l’énergie pour l’économie nous a délivré le certificat de protection climatique volontaire en 2019 et 2020.

Il arrive parfois que 25 jours de congés ne suffisent pas. Dans ces cas-là, nous te laissons la possibilité, en accord avec ta ou ton supérieur-e, de prendre un congé sans solde.

Pour réussir, il ne faut jamais cesser d’apprendre. Nous encourageons les formations continues et les cours qui te permettent de maintenir tes connaissances à niveau.

Nous avons reçu le label « kununu OPEN COMPANY » en récompense de notre démarche interne proactive, ainsi que le label « kununu TOP COMPANY », qui distingue les employeurs les mieux notés par leurs employés.

Bike-to-work, course à pied, randonnée, ski : tu trouveras certainement une activité à ton goût parmi notre vaste programme.

Nous t’accueillons dans des locaux modernes, bien desservis par les transports publics.

Nous mettons à ta disposition de l’eau et du café, et dans nos locaux de Zurich, nous disposons d’une cafétéria qui propose des repas équilibrés à base de produits régionaux.

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Ensuite, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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