WIR SUCHEN DICH!

Unsere Zukunft ist digital. Deshalb suchen wir vielseitige und offene Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft prägen. Tauche ein in unsere aktuellen Stellenangebote und Benefits und finde heraus, ob du und wir zueinander passen könnten.

Konnten wir dein Interesse wecken, sind wir gespannt auf deine Online-Bewerbung. Ist aktuell keine Position für dich dabei, aber sind wir dir sympathisch, freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung über den Bewerbungslink unten. See you soon!

Unsere Werte: Mutig. Schnell. Lösungsorientiert. Innovativ.

Treue Mitarbeitende

Durchschnittlich arbeiten Mitarbeitende 7,2 Jahre bei ARGUS DATA INSIGHTS – eine Zahl, die uns durchaus stolz macht.

125 Jahre Erfahrung

Wir bauen auf unsere 125-jährige Erfahrung im Bereich Media Intelligence und verbinden traditionelle Werte mit zukunftsweisenden und modernen Technologien.

48% Frauen und 52% Männer

Als erfolgreiches Unternehmen setzen wir auf Diversität in vielerlei Hinsicht. So sind wir überzeugt, dass paritätisch aufgestellte Teams zu nachhaltigerem Erfolg führen.

14’146 Tassen Kaffee im Jahr

Bei ARGUS DATA INSIGHTS werden pro Jahr 14'146 Tassen Kaffee getrunken und tragen dazu bei, die Arbeit mit höchster Konzentration zu erledigen.

«Die vielfältige Tätigkeit bietet mir sowohl persönlich als auch professionell viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.»

Nina Meroni

Projektleiterin Social Analytics & Tools

«Die Suche nach relevanten Medieninhalten und die Erstellung von Medienspiegeln machen mir Spass.»

Stefan Briker

Redaktor im Bereich Medienspiegel

«Die Dynamik des Unternehmens und der Fokus auf Innovation schaffen eine inspirierende Atmosphäre, die mich anspornt und mir Erfolgserlebnisse verschafft.»

Elise Cettou

Key Account Managerin

Offene Stellenangebote

BENEFITS

Bei uns hast du 25 Ferientage und arbeitest in einer 40 Stundenwoche. Wir zahlen einen 13. Monatslohn und bieten, wenn immer möglich, flexible Arbeitszeiten. Home-Office wird bei uns durch eine technische Ausrüstung sowie einen jährlichen monetären Zuschuss unterstützt. Unsere Familienfreundlichkeit wird von den Mitarbeitenden sehr geschätzt.

Talent hat kein Geschlecht. Wir erfüllen den Lohngleichheitsanspruch gemäss Logib-Selbsttest.

Der Koordinationsabzug, der den versicherten Lohnumfang in der Pensionskasse festlegt, orientiert sich an deinem Arbeitspensum, sodass du bei der Pensionierung eine höhere Rente zur Verfügung hast.

Du bist bei uns mit einer privaten Versicherung weltweit gegen Unfälle versichert und es stehen dir vergünstigte Versicherungsangebote zur Verfügung. Zusätzlich bekommst du bei uns auf Anfrage professionelle und vertrauliche Unterstützung, wenn es bei dir privat und/oder beruflich gerade nicht gut laufen sollte.

Unser Einsatz für die Umwelt hat sich gelohnt. Wir haben von der Energie-Agentur der Wirtschaft 2022 und 2023 das Zertifikat für freiwilligen Klimaschutz erhalten.

Wir unterstützen Weiterbildungen und Kurse mit einem konkreten Budget pro Abteilung, damit du dein Wissen auf dem aktuellen Stand halten kannst. Ausserdem steht dir bei uns die Plattform «getabstract» zur Verfügung und du hast die Möglichkeit, dich unserem Mentoring-Programm anzuschliessen.

Jedes Jahr bieten wir zwei HMS-Praktikant*innen die Möglichkeit, die Arbeitswelt in der Praxis kennen zu lernen.

Manchmal reichen 25 Ferientage nicht aus. Für diese Fälle gibt es bei uns die Möglichkeit, sich nach Absprache mit dem Vorgesetzten, einen unbezahlten Urlaub zu nehmen.

Ob Bike-to-work, Laufen, Wandern oder Skifahren, bei unseren Aktivitäten ist sicher auch etwas für dich dabei.

Es erwartet dich ein modern eingerichteter Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Zudem versorgen wir dich mit Wasser, Kaffee und bieten dir am Standort Zürich ein ausgewogenes Znüni mit regionalen Produkten in unserer Cafeteria an.

Unsere vier Hauptwerte: Mutig, schnell, lösungsorientiert und innovativ begleiten uns tagtäglich bei unserer Arbeit. Wir fördern in unserer offenen Unternehmenskultur die Diversität und Inklusion aller Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es, ein diskriminierungsfreies und chancengleiches Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit geprägt ist.

Hast du Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontaktperson:

Susanne Tscholl

T +41 44 388 82 00

E jobs@argusdatainsights.ch

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